採用の壁に、
「人のチカラ」で
ブレイクスルーを。
求人媒体に頼るだけの採用は、もう終わりにしませんか？
飲食・小売から警備まで、業種を問わず
「獲得」から「定着」まで。
SNS採用支援から人材紹介までを提供する、
貴社の社外人事チームです。
採用の可能性を、もっと広く。
SNSで企業の魅力を届ける。多様な人材との出会いをつくる。
ジョイヤは、採用広報から人材紹介まで、企業の採用活動を支援します。
貴社の業界が抱える採用の壁、
ジョイヤが突破します。
定着率の低さに
悩む飲食業に特化したアプローチ
「せっかく採用しても、キツいと言ってすぐ辞めてしまう…」
「店長が面接や欠員対応に追われ、店舗改善に手が回らない…」
ショート動画を通じて入社前の「リアルな現場の熱量」を伝えることで、ミスマッチを極限まで減らし、定着率の高いスタッフの獲得を実現します。
大手に人材を取られない、
ブランド採用を構築
「競合の大手企業に人材を取られてしまう…」
「ブランドの魅力を求職者にどう伝えればいいか分からない…」
InstagramやTikTokの最前線クリエイティブでブランドの魅力を視覚化。これまでリーチできなかった潜在層（若手人材）に直接アプローチし、「ここで働きたい」というファンを育成します。
多様な人材との出会いを、
人材紹介でサポート
「求人広告を出しても応募が集まらず、採用チャネルを広げたい…」
「ダイバーシティ採用に取り組みたいが、何から始めればいいか分からない…」
ジョイヤは、株式会社JobRainbowとの業務提携を通じて、LGBTQ+を含む多様な人材の採用を支援しています。求職者の経験・スキル・希望条件と、貴社が求める人物像を丁寧に照らし合わせ、採用成立までサポートします。
- JobRainbowとの業務提携ダイバーシティ求人サイトを運営する株式会社JobRainbowと提携し、多様な求職者との出会いの機会をつくります
- 経験・スキル・希望に基づくマッチング属性ではなく、一人ひとりの経験・スキル・希望条件を重視してご紹介します
- 採用成立までの個別支援採用課題や求人条件のヒアリングから、採用成立まで個別にサポートします
こんな「採用の悪循環」に
陥っていませんか？
企業経営で最も深刻な課題の一つ、「人材不足」。多くの企業が抱える課題を、ジョイヤが一緒に解決します。
毎月数十万を求人媒体に支払っているのに、応募が月に1〜2件しかない
現場責任者や社員の工数が「面接」や「急な欠員補充」に奪われている
採用コストが高騰し続け、費用対効果が全く見えない
SNS採用（TikTok/Instagram）が流行っていると聞くが、やり方がわからない
採用しても数ヶ月で辞めてしまい、教育コストが水の泡になる
採用代行やSNS業者を別々に頼むと、中間マージンで費用が高額になりすぎる
即戦力や経験者が採用できない
ダイバーシティ採用にチャレンジしたいが、どのように進めると良いかわからない
「人のチカラが
すべてを創造する」
ジョイヤが選ばれる3つの理由
私たちは単なる「代行業者」ではありません。
貴社の採用部門として機能します。
採用の現場に
密着した泥臭いノウハウ
大手向けのスマートな採用手法は、人手不足に悩む現場には通用しません。現場のリアルを知り尽くした私たちが「どう応募を集めるか」から「どう定着させるか」までを徹底サポートします。
「外注の壁」を壊す、完全ワンストップ体制
採用コンサル・サイト制作・SNS運用・動画制作を全て自社内で完結。伝言ゲームを防ぎ、圧倒的なスピードと中間マージンなしのコストパフォーマンスを実現します。
少数精鋭だからこその「超・密着型」伴走
担当者がコロコロ変わる大手とは違い、プロフェッショナルが貴社の「社外人事」として直接チームに参画。課題の因数分解から施策の実行まで二人三脚でコミットします。
クライアントからの声
「ジョイヤさんにお願いしてから、面接に来る方の熱量が全く違います」
以前は求人媒体頼みで、面接ドタキャンも当たり前でした。ジョイヤさんにTikTok運用と採用サイトをお願いしてからは、「あの動画を見て一緒に働きたいと思いました！」と言ってくれる熱量の高い応募者ばかりに。店長たちの負担も激減し、本当に助かっています。
飲食業
会社概要
| 会社名 | 株式会社ジョイヤ |
|---|---|
| 設立 | 2022年4月 |
| 代表 | 志部谷 順平 |
| 所在地 | 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-2-1 東梅田八千代ビル4階A号室 |
| 有料職業紹介 事業許可番号 | 27-ユ-305278 |
| 主な 取引先 | 株式会社WIN / 株式会社STR / 株式会社GENKI ジェイ・ライン株式会社 / ドリームフーズ株式会社 株式会社ネオキャリア / ヒットロール株式会社 株式会社真心 / 株式会社来来亭 |
代表ご挨拶
企業様の現在の課題に対して"何が必要なのか"を診断し、適切な処方箋をお出しする―。これがジョイヤの仕事だと考えています。
求人媒体への掲載、採用HPの構築、Yahoo!・GoogleなどのWEB広告の運用、TikTok・Instagram・Facebook・YouTube動画の制作など、手法は様々ですが、お客様にとっては必要のないものもございます。
まずは、どこに課題があるか？これを因数分解をし本当に必要な目標を設定。さらに施策の実行から組織化までお客様の一員となってお手伝いさせていただきます。
株式会社ジョイヤ 代表取締役
志部谷 順平
よくあるご質問
- はい。ただし「ただサイトを作るだけ」「ただ動画を上げるだけ」では応募は来ません。ジョイヤでは、貴社の強みを引き出し、ターゲットに届ける導線を設計するため、高い確率で採用課題を解決に導きます。
- 内容によって変化いたします。各サービスの概算は、採用サイト構築60万円〜、広告運用40万円〜／月、SNS運用代行5万円〜／月となっております。必要な施策を組み合わせてトータルコストを抑えるご提案も可能です。
- SNS運用代行や広告運用については、効果測定の観点から最低契約期間を6ヶ月とさせていただいております。以降は1ヶ月単位での自動更新となります。詳細はお問い合わせください。
- 弊社は少数精鋭のチーム体制です。大企業のように「担当者がコロコロ変わる」「連絡が遅い」といったことはなく、チャットツール等を用いてスピーディーかつ密接にコミュニケーションを取らせていただきます。
- はい、可能です。既に採用戦略がある場合は、弊社が「SNS運用」や「動画制作」の実行部隊としてスポットで入ることも大歓迎です。
- 施策によって異なります。Web広告は開始1ヶ月目から効果が出やすいですが、SNS運用（TikTok等）によるブランディングは、アカウントが育つまでに平均3〜6ヶ月程度の期間を要します。
- 地方への出張対応も可能です（交通費別途）。オンラインでのご相談も対応しておりますので、お気軽にご相談ください。
- はい、もちろん可能です。採用サイト構築のみ、SNS運用のみなど、単体でのご依頼も承っております。まずはお気軽にご相談ください。
お問い合わせ
採用についてのご相談、お見積もりのご依頼など、お気軽にお問い合わせください。
無理な営業は一切いたしません。